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HR Administration & Organization Analyst

Location: Milano, Milano (provincia)
Gehalt/Honorar: Negotiable
Veröffentlicht vor: seit 21 Tagen
Vertragsart: Permanent
Branche: Karriere bei Oliver James
Name des Kontakts: Gabriella Calcagno
Kontakt via E-mail: Gabriella.Calcagno@ojassociates.com

HR Administration & Organization Analyst

Oliver James Associates è una società di recruitment specialistico insignita di numerosi premi e presente nella Top 100 Best Companies to Work For and Global secondo il Sunday Times.

Fondata nel 2002, Oliver James Associates è specializzata nella ricerca e selezione di profili provenienti dai settori Banking, Insurance, Payments, IT & Technology. Negli ultimi 15 anni siamo cresciuti in maniera costante e considerevole, raggiungendo un organico di più di 400 dipendenti operanti nei nostri 10 uffici di Londra, Manchester, Dublino, Amsterdam, Milano, Francoforte, Hong Kong, New York e Singapore.

Proponiamo ai nostri clienti un approccio consulenziale, impegnandoci nell'elaborare soluzioni tailorizzate e modulate sul loro contesto aziendale, che vanno dalla somministrazione di profili specializzati, alla ricerca e selezione di profili Mid e Top Management, all'ingaggio di C-Levels & Executive.

Per l'ampliamento del team Oliver James Professionals, agenzia per il lavoro del gruppo, stiamo selezionando uno specialista in amministrazione e analisi dei processi organizzativi Human Resources. Ci troviamo a Milano nel cuore del Fintech District e offriamo un contesto professionale internazionale e dinamico.

Siamo alla ricerca di una figura che possa occuparsi della gestione del processi organizzativi in ambito amministrativo e commerciale. In particolare, sarà responsabile della gestione amministrativa dei lavoratori somministrati - elaborazione contratti di somministrazione e prestazione, proroghe, inserimento presenze e supporto al Payroll - e dei processi di fatturazione in collaborazione con il team Credit Control. Avrà, inoltre, il compito di monitorare e implementare i processi organizzativi interni e la relazione con i fornitori. Siamo alla ricerca di una persona smart e incline al lavoro in team, pronta a mettersi alla prova in un contesto di start up.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Esperienza di almeno tre anni in agenzie per il lavoro con ruoli sales e/o amministrativi;
  • Conoscenza dei fondamenti normativi della somministrazione e della composizione del costo del lavoro;
  • Competenze nella gestione dei processi di fatturazione;
  • Familiarità con la gestione di processi organizzativi;
  • Conoscenza del gestionale Whitenet;
  • Padronanza della lingua inglese;
  • Saranno considerati un plus un background accademico in ambito giuridico/consulenza del lavoro ed esperienze pregresse nel change management.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato; inquadramento e RAL saranno valutati in base all'esperienza del candidato.

La nostra opportunità ti interessa? Cosa aspetti, candidati!